Заведующий кафедрой должностные обязанности

Заведующий кафедрой должностные обязанности


/ Информационные системы / Стандарты СМК / Должностная инструкция зав кафедрой ДИ ТулГУ – 1 — 2008 1 Общие положения 1.1 Заведующий кафедрой относится к профессорско-преподавательскому составу. 1.3 Заведующий кафедрой должен знать: законы, постановления и решения Правительства РФ и органов управления образованием; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

документы системы менеджмента качества университета; положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников; теорию и методы управления образовательными системами; порядок составления учебных планов; правила ведения документации по учебной работе; педагогику, психологию и методику профессионального обучения; современные формы и методы обучения и воспитания студентов.



Заведующий кафедрой должностные обязанности Положение о заведующем кафедрой 1.1. кафедрой осуществляет общее руководство.

Он назначается на должность (освобождается от должности) приказом ректора ВУЗа.

Он подчиняется ректору ВУЗа, проректорам по направлениям деятельности, декану факультета, в рамках которого создана кафедра. 1.3. Заведующий несет ответственность за результаты деятельности кафедры. 1.5. На время отсутствия заведующего (командировка, отпуск, болезнь и т.д.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное исполнение возложенных на него обязанностей.

1.6. Ректор может назначить временно исполняющего обязанности приказом по ВУЗу.

Должностная инструкция заведующего кафедрой Должностная инструкция заведующего относится к разделу » Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования «. В должностной инструкции должны быть отражены следующие пункты: 1) Должностные обязанности.

Разрабатывает стратегию развития деятельности по направлениям подготовки, укрепляет и развивает внешние связи с работодателями и органами управления образованием. Осуществляет анализ рынка образовательных услуг и рынка труда по направлениям подготовки специалистов на.

Формирует предложения по улучшению ведения учебного процесса по профилю.

Организует межфакультетское, межвузовское, международное взаимодействие преподавателей.



Заведующий кафедрой (наименование организации, пред- ________________________ приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж- правовая форма) ностное лицо, уполномо- (наименование организации, предприятия и т.п.) основании трудового договора с __________________________________________ (наименование должности лица, на которого ______________________________________________________ и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1.1. Заведующий относится к профессорско-преподавательскому 1.2. На должность кафедрой избирается лицо, имеющее высшее образование, стаж научно-педагогической работы или практической деятельности не менее 5 лет и ученую степень или звание.



кафедрой I. Общие положения Заведующий относится к категории руководителей. На должность заведующего назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж научной, научно-педагогической работы или практической деятельности по профилю кафедры не менее 5 лет.

Должность заведующего кафедрой является выборной. На эту должность избираются лица, из числа квалифицированных специалистов соответствующего профиля, имеющих ученую степень или звание. Порядок выборов на указанную должность определяется Уставом университета.

Избранный заведующий кафедрой назначается на должность приказом ректора университета. Заведующий — организует работу кафедры и непосредственно руководит кафедрой.



Должностная инструкция заведующего (.doc, 103КБ) относится к профессорско-преподавательскому составу.

На должность кафедрой избирается лицо, имеющее высшее образование, стаж научно-педагогической работы или практической деятельности не менее 5 лет и ученую степень или звание. Заведующий утверждается в должности приказом ректора. Заведующий должен знать: 4.1.

Конституцию Российской Федерации. 4.2. Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования.

4.4. Теорию и методы управления образовательными системами. 4.5.