Служебная записка об изменении штатного расписания

Внесение изменений в организационную структуру НГУ


  • создание нового подразделения;
  • изменение наименования подразделения;
  • изменение подчиненности подразделения;
  • реорганизация подразделения (изменение функционала, создание новых подразделений в его составе, объединение подразделений, исключение/выделение подразделений из его состава);
  • исключение подразделения из структуры НГУ.

Вынести на рассмотрение Ученого совета факультета/института предложения о внесении изменений в организационную структуру факультета/института с приложением обоснования

Директор по ОРиУП, начальник ООП, проректор по рассматриваемому направлению деятельности, главный бухгалтер, руководители структурных подразделений (ПФУ, УК, ОТиЗ и другие, привлекаемые с учетом специфики предложений)


Напишишите пример СЛУЖЕБНОЙ ЗАПИСКИ о — внесении дополнительной штатной должности


Каждый год компания СКБ Контур проводит конкурс для предпринимателей «Я Бизнесмен », в нем участвуют сотни бизнесменов из разных городов России — от Калининграда до Владивостока. Напишите пожалуйста пример служебной записки, о внесении новой штатной должности (рабочий ко комплексному обслуживанию здания) за место ставки сторожа вахтёра.

СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА о внесении изменений в штатное расписание В связи с. (указывается причину внесения изменения в штатное расписание) прошу: 1.

ввести в (указывается структурное подразделение) должность (в вашем случае «рабочий ко комплексному обслуживанию здания») в количестве 2 штатных единиц с окладом в размере 10000 рублей с 01.01.2018 2. вывести из (указывается структурное подразделение) должность (в вашем случае «сторож вахтёр») в количестве 2 штатных единиц с 01.01.2018 Оформляется на бланке организации.

Приказ об изменении оклада


Правильный образец поддержит в решении проблем при написании ответственного письма.

Это даст возможность сберечь средства на найме специалиста.

Сохраненные деньги обычно полезны. Перед тем как использовать пример, как правило нужно внимательно проверить приведенные в нем статьи постановлений.

В настоящем они вполне вероятно могли утратить актуальность. Как составить приказ об изменении оклада должен знать каждый специалист кадровой службы.

Ведь если при повышении зарплаты у сторон трудовых правоотношений претензий нет, то в случае уменьшения заработка зачастую возникают спорные моменты.

Наиболее частым основанием для составления данного документа является служебная записка непосредственного начальника, на которой директор ставит резолюцию.

Затем в случае уменьшения зарплаты, не позже чем за 2 месяца сотрудник уведомляется письменно (при увеличении зарплаты этот этап пропускается).


Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ»им


  1. Приказ № 3054 от 26.12.2013 Об установлении окладов отдельным категориям работников и оптимизации численности централизованных подразделений
  2. Приказ № 2206 от 04.10.2013 О повышении уровня оплаты труда работников университета
  3. Приложения № 1 и № 2 к приказу № 2206 от 04.10.2013 Таблицы окладов и порядок определения фонда оплаты
  1. Приказ № 1931 от 09.09.2013 Об установлении размеров надбавок отдельным категориям работников университета
  1. Приказ № 1569 от 08.07.2013 О внесении изменений в формы штатного расписания и штатной книги ППС кафедр и работников науки и научного обслуживания
  1. Приказ № 1562

Как оформить приказ о введении новой должности в штатное расписание


Каждый год компания СКБ Контур проводит конкурс для предпринимателей «Я Бизнесмен », в нем участвуют сотни бизнесменов из разных городов России — от Калининграда до Владивостока.

На ваш вопрос ответила — Булатова Елена, заместитель руководителя проектов по управлению персоналом. Как правило, новая должность вводится в штатное расписание на основании служебной записки руководителя структурного подразделения.

Приказ о введении новой должности может выглядеть так: Общество с ограниченной ответственностью «Яблоко» (ООО «Яблоко») ПРИКАЗ 08.09.2013 N12 Екатеринбург О внесении изменений в штатное расписание В связи с производственной необходимостью ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Внести с 08.09.2011 в штатное расписание следующее изменение: — в структурное подразделение «отдел закупок» ввести должность «менеджер» в количестве 1 (одна) штатная единица, с должностным окладом 35 000 рублей. 2.

Служебная записка об изменении должностного оклада


Прошу Вас рассмотреть возможность изменения должностного оклада специалиста по кадрам Соловьева Виктора Александровича в сторону его увеличения до 26000 рублей.

В настоящее время оклад составляет 23000 рублей.

Соловьев В.А.