По каким вопросам обращаются в трудовую инспекцию

По каким вопросам обращаются в трудовую инспекцию

Что делать, если работник обратился в трудовую инспекцию?


Теория
Директор департамента юридического сопровождения и контроля ManpowerGroup 2. Просить работника отозвать жалобу
Генеральный директор Центра охраны труда «НСС Консалт» 3.

Как обратиться в трудовую инспекцию


? Закон защищает права работника, как уязвимой стороны трудовых отношений.

Один из способов такой защиты – обращение с жалобой в государственный орган, контролирующий соблюдение законодательства в сфере трудоустройства и кадровой политики. Куда обратиться при злоупотреблении со стороны работодателя? Отслеживание соблюдения закона происходит в отношении:

  1. организаций, независимо от их организационной формы;
  2. индивидуальных предпринимателей;
  3. физических лиц, если они нанимают работников.
Для выявления случаев нарушения закона территориальные подразделения Роструда проводят плановые и внеплановые проверки.

Первые назначаются через каждые три года, вторые – независимо от времени ранее проведенных проверочных действий.

Жалуемся в трудовую инспекцию


Размолвки с руководством бывают практически у всех работников.

Иногда это приводит к увольнению (Трудовой кодекс) . Если вы считаете, что вас уволили незаконно, то перед тем, как идти в суд, зайдите в трудовую инспекцию. Что это за организация? Каковы её функции?

И что даст «обиженному» работнику обращение в эту организацию? Об этом и поговорим. Адреса и телефоны территориальных органов Роструда можно найти на его официальном сайте .

Для начала нужно выяснить адрес и телефон районной или городской инспекции по труду. А также личность инспектора, который курирует участок, на котором находиться ваша организация. Приложите к своей жалобе все документы, которые могли бы подтвердить факты нарушения Ваших прав.

Например, это может быть трудовой договор, в котором содержатся пункты, не соответствующие требованиям законодательства.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя?


Но некоторая часть смелых сотрудников пользуются эффективными инструментами, созданными российским законодательством, для защиты своих прав. Не нужно игнорировать эту проблему, а стоит обратиться за помощью в соответствующие государственные органы.

В трудовую инспекцию нужно обращаться по следующим обстоятельствам: Полномочия госоргана Деятельность трудовой инспекции заключается в проверке работодателей в части соблюдения ими прав работников, которым гарантированно помогут в решении спорных моментов и восстановят законную справедливость. Подавать жалобу в трудовую инспекцию можно при любых нарушениях прав сотрудника, связанных с рядом разногласий, образовавшихся между работником и работодателем.

Какие вопросы поможет решить трудовая инспекция


Взаимоотношения, возникающие между руководителем и наемным работником, после заключения договора регулируются нормами законодательства России – ТК РФ.

Нормами ТК РФ определены обязанности работодателя, которые должны неукоснительно выполняться, в частности:

  1. обеспечить трудящегося работой в условиях, отвечающих нормам санитарной и технической безопасности;
  2. выполнять социальные гарантии, предусмотренные законом и локальными правовыми документами, действующими внутри организации (предприятия).
Как соблюдаются действующие законодательные акты в сфере труда, со стороны Министерства труда и социальной защиты граждан контролирует государственная трудовая инспекция.

Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию Работодатель нередко нарушает трудовые права и интересы своих работников.

Это может выражаться в оскорблениях, невыплате или задержке заработной платы или другие формы.

Чаще всего, работники обращаются именно в трудовую инспекцию с жалобами.

При обращении в прокуратуру или в суд, работник должен самостоятельно собирать необходимые доказательства. А при обращении в трудовую инспекцию, в течение 30 календарных дней будет проведена внеплановая проверка для выявления фактов нарушения. Если они будут обнаружены, то работодатель и должностные лица будут оштрафованы.

Необходимо правильно написать жалобу, в полном соответствии с п.

1 ст. 11 ФЗ 02.05.2006 № 59-ФЗ

«О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»
.