Какие документы можем выдать в оригинале сотруднику

Какие документы можем выдать в оригинале сотруднику

Работник просит в кадрах или бухгалтерии копии документов – выдавать или нет и в каком виде


Какие документы работодатель обязан предоставить работнику? – копии приказов о приеме на работу, переводах на другую работу, об увольнении; – выписки из трудовой книжки; – справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и др.; – трудовую книжку в целях обязательного социального страхования (обеспечения) работника (он обязан в течение трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю).

Как оформить дубликат трудовой книжки: пошаговая инструкция, документы и рекомендации


Определение Трудовой книжкой называют персональный документ, подтверждающий информацию об официальном трудоустройстве и производственном стаже гражданина.

Вся информация об этом документе изложена в ст.

66 Трудового кодекса. Бланк трудовой должен отражать следующую информацию о работнике:

  • Наименования документов, на которые ссылаются все действия.
  • Личные данные.
  • Информацию о переводах, награждениях и увольнениях.
  • Данные о выполняемой работе.
Когда оформляется дубликат трудовой книжки, он должен соответствовать оригиналу и содержать всю ту информацию, которая была указана в первичном экземпляре.

Исключением могут являться случаи, когда в документе были указаны неверные данные или запись невозможно восстановить. Дубликат книжки выдается, когда использование оригинала становится невозможным.

Какие документы нужно представить, и что должны выдать при увольнении по собственному желанию?


Чтобы при уходе с работы получить все бумаги, положенные по закону, нужно знать, какие документы должны выдать при увольнении по собственному желанию.

Существует ли установленный перечень справок и заявлений, или для каждой организации список различен?

Многие спрашивают, какие нужны при увольнении по собственному желанию.

Для того, чтобы беспрепятственно уйти с предприятия, необходимо сначала подать заявление об увольнении, указав соответствующее основание. >